透過桌遊互動與體驗，重新認識自己的情緒與壓力狀態。
適合：團體、個人、企業內訓、講座。
主管支持力培訓
成為能讓團隊安心與被接住的領導者，協助主管提升；
團隊情緒敏感度、高風險警訊辨識能力、關懷對話技巧、支持型領導能力、
團隊心理安全建立能力、打造更穩定且具支持感的管理文化。
適合：企業內訓、講座。
幸福種子計劃 | 建立心理安全、打造安心職場
承接職場霸凌相關法律與制度宣導後，進一步從「員工身心健康」與「人際互動修復」出發，
協助同仁在高壓職場中，學習情緒舒緩、自我安定、同理溝通與關係支持。
適合：企業內訓、講座。
創業家教練式陪跑
內在效準、品牌價值覆盤、整理金錢、關係與信念、突破現況盲點。
適合：團體、個人。